Encabezadas por el doctor israelí Tal Ben-Shahar, los estudiantes de Psicología de la Universidad de Harvard están recibiendo lecciones sobre ‘Psicología Positiva’ o la “ciencia de la felicidad”. De hecho, este profesional defiende que la alegría de puede aprender mediante la técnica y la práctica. Según publica el
“Un profesional ? es un miembro de una profesión o persona cuyo sustento de vida es a través del ejercicio de una actividad laboral específica. El término además, describe los estándares educativo y de preparación que permiten a los miembros de una profesión ejecutar los
El pasado 14 de agosto entró en vigor en los Estados Unidos la normativa que crea un registro de nanomateriales y la notificación previa a su fabricación (adjuntamos enlace al texto completo). El objetivo de la misma es asegurar que los materiales a nanoescala se
Para transformar digitalmente una empresa se tienen que cambiar hábitos, actitudes, competencias y su forma de entender y trabajar los procesos organizativos. No cabe duda pues que tenemos que trabajar de manera profunda y de manera integral con las personas y sus emociones. Es por
...son algunas de las preguntas que necesitas hacerte para situarte en una posición que te permita sobresalir a medio y largo plazo. Es una obviedad que las personas al tener distinto carácter, personalidad, habilidades…obtienen resultados de forma diferente. Pero lo curioso es que muchas veces no sabemos
Son los verdaderos embajadores de ese “employer branding” interno tan crucial. Son los que a cambio de nada, muestran su orgullo de la marca para la que trabajan, luchan por ella como si fuera propia y la defienden hasta el final. No te gastes ni un solo euro
Francia ha sido el país pionero en Europa en introducir el castigo penal y sanciones económicas al fabricante que establezca una duración determinada para un producto, acción conocida como obsolescencia programada, y ahora es también el primero donde se ha presentado una demanda contra los
Hay muchos motivos para pensar que las rutinas son malas, ya que nos obligan a perder muchas otras oportunidades. Pero también existen excepciones a la regla, y una de ellas pueden ser las rutinas matutinas. Tener una serie de rituales o tareas que cumplir sí o
Pero, ¿cómo llega la gente a trabajar en esta empresa? ¿Es fácil entrar? En cualquier caso lo que está claro es que la multinacional tiene muy claros sus orígenes suecos, y está muy orgullosa de ellos. Quizás por eso, Marilyn Schröder, jefa de Recursos Humanos de IKEA en
Con el objetivo de echar una mano a los candidatos que se enfrentan a dichos procesos en la búsqueda de un empleo o de un cambio profesional, la Comunidad Laboral Trabajando.com- Universia ha destacado algunas de las posibles preguntas 'trampa' a las que los aspirantes
