La digitalización de las empresas es una realidad y con ello la generación de datos a tiempo real pero se debe dotar a los datos de emoción, referenciarlos a la persona para que permitan generar acciones preventivas relevantes que hagan realidad la visión cero.

La Gestión Innovadora del Conocimiento que se enzarza y da sentido a la cadena de valor, permite orientar el futuro mediante una hoja de ruta cuyo norte viene orientado por la responsabilidad y tiene su cuna en la ética.

A nadie se le escapa que no es lo mismo tener la prevención de los riesgos laborales incorporada en la empresa que ser una empresa que integra la prevención. Ser una empresa que piensa en prevención y toma sus decisiones siguiendo directrices científicas y obviando apuntes de apariencia es posicionarse en el paradigma preventivo de este siglo y no quedarse en la parte visible del iceberg.