Presentación
Velar por la seguridad e higiene en el trabajo y fomentar una adecuada política de prevención de riesgos laborares son principios rectores de actuación de los poderes públicos recogidos en la Constitución española. Los derechos fundamentales implicados en la prevención de riesgos, el derecho a la vida, a la integridad física y a la salud, determinan que las actuaciones dirigidas a mejorar la seguridad y salud de los trabajadores constituyan un objetivo político de primer orden.
La Fundación Internacional ORP, consciente de esta importancia y de acuerdo con el objeto y actividades de la Fundación coordina distintas actividad con el fin de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas.
Dentro de las actividades, se han celebrado encuentros en diferentes ciudades de España con el fin de intercambiar información sobre los avances más recientes en las tendencias, los métodos y proyectos de trabajo, las técnicas y herramientas de ergonomía, seguridad, higiene, medicina laboral, psicosociología, formación y gestión de prevención, y la integración de éstos bajo el concepto de la responsabilidad social corporativa. Para ampliar la labor divulgativa, estas jornadas podrán ser seguidas vía on line. Esto permite que, los inscritos que no puedan desplazarse a las ciudades donde se celebrarán, amplíen su formación, en los diferentes ámbitos de la prevención, a distancia.
Asimismo, se ha organizado el I Simposio Internacional ORP en el mes de agosto en la ciudad de Bogotá (Colombia) y el XV Congreso Internacional en Prevención de Riesgos Laborales ORPconference2015 en la ciudad de Santiago de Chile. Finalmente, se han editado 4 números de la revista científico-técnica ORPjournal, recientemente indexada en Latindex y disponible en el buscador Google scholar.
Así, han sido protagonistas instituciones públicas, así como las direcciones generales de trabajo, asociaciones profesionales, empresas, sindicatos, profesionales de la prevención y universidades. Estas actuaciones han servido para concienciar, conocer, participar, informar, promocionar, proyectar y mejorar la calidad de los servicios de prevención, la salud laboral de los trabajadores y de las empresas.
Potenciar la sensibilización y divulgación de la cultura de prevención de riesgos laborales es una labor colectiva. Compartir experiencias, diagnosticar los problemas, buscar soluciones, intercambiar información permite avanzar en ese objetivo.
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