Buscar una vocación laboral es frustrante. A todos nos han dicho que tenemos una y que debemos dar con ella para tener una vida plena. Pero este es solo uno de los muchos mitos que rodean esta búsqueda incansable de significado para el trabajo, que
Edgar Schein definió el concepto de ancla de carrera para determinar los aspectos del perfil profesional de un individuo que le llevan hacia un desarrollo profesional que sea más acorde con su personalidad. El ancla de carrera de un trabajador influye en su “encaje” en la empresa (y
El aprendizaje automático (machine learning) no deja de conquistar nuevos territorios. El área de los recursos humanos, al que últimamente se prefiere llamar gestión de personas, no es ajeno a esta tendencia. Algunas compañías ya están empleando la última tecnología en mejorar sus herramientas. Es el
Es decir, que se tomen la mañana libre y no acudan a su lugar de trabajo. Así es como el Ministerio de Economía espera recortar la cantidad de horas extra que trabajan los japoneses y motivarlos a llevar una vida más equilibrada entre lo personal y lo laboral. Esta
Según una lista publicada por el Foro Económico Mundial, todos son avances tecnológicos que probablemente moldearán nuestras vidas en el futuro cercano. Seleccionado por un panel de científicos y expertos, se ha identificado que cada uno de ellos tiene un potencial transformador al alterar las
Mejorar la seguridad y la salud en el trabajo debe ser uno de los principales objetivos de toda empresa. Sin embargo, la implantación de sistemas efectivos en materia de prevención de riesgos laborales en las pymes no siempre es tarea fácil, entre otras cosas por
Las empresas españolas figuran entre las diez primeras posiciones mundiales en las principales certificaciones: calidad, gestión ambiental, seguridad de la información y alimentaria, gestión de la energía o calidad de servicios de TI, entre otras. Por ejemplo, España es el séptimo país del
Según un estudio elaborado en 17 países europeos por la compañía de RRHH, Randstad, 4 de cada 5 candidatos no consiguen superar la entrevista de trabajo. ¿Por qué? porque las entrevistas de trabajo son cada vez más exhaustivas y complejas. Por eso, debemos prepararlas con
El lobby de las multinacionales norteamericanas en Europa, AmCham EU, en contra del parecer de la Comisión Europea, cree que es inexacto afirmar que la evidencia científica “confirma el vínculo entre la exposición a los disruptores endocrinos y las enfermedades”. Al contrario, achaca la proliferación
Esto último es lo que parece haber conseguido una empresa norteamericana o al menos esto mismo es lo que anuncian. Al parecer sus ingenieros han conseguido desarrollar una interesante metodología mediante la cual el ser humano podría preservar cerebros intactos a nivel de detalle microscópico. Básicamente
