Prevencion riesgos laborales

ADICCIONES BAJO CONTROL EN EL ENTORNO LABORAL

Fundación Internacional ORP  y el Centre Especific de Recerca per la Millora e Innovació de l'Empresa de la UPC organizan una jornada informativa sobre Adicciones bajo control  El consumo de alcohol y otras drogas supone un importante problema de salud pública. Por este motivo se debe garantizar

Enlighted Humanismo para lograr alumnos a prueba de robots

Enlighted Humanismo para lograr alumnos a prueba de robots

En un momento en el que el conocimiento técnico gana peso sobre las humanidades en la educación, llega el momento de resaltar las capacidades humanas como motor de aprendizaje. La tecnología está presente en todas las esferas de la vida. El sector educativo no vive ajeno

Riesgos laborales

El Sello 5Z llega a Uruguay

ORP sigue expandiendo su proyecto RIES en busca de empresas saludables que quieran alcanzar el objetivo de los cinco Zeros El pasado 26 de octubre, miembros de la Fundación Internacional ORP presentaron en Uruguay el proyecto Sello Transparente 5Z y la Red Internacional de Empresas Saludables,

Empresas saludables

CRECE EL NÚMERO DE MUJERES EMPRENDEDORAS

Las mujeres españolas son las que más dificultades tienen para emprender un negocio El 19 de noviembre se conmemora el Día Internacional de la Mujer Emprendedora reconocido por Naciones Unidas en el año 2014. La iniciativa nació de la presentadora de televisión y empresaria estadounidense Wendy

Prevencion riesgos laborales

¿TRABAJAS PARA ALGUNA DE LAS EMPRESAS CON MAYOR REPUTACIÓN?

El último listado publicado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) en España las empresas con mejor reputación son: Inditex, Mercadona, Banco Santander y banco BBVA. ¿Qué han hecho estas empresas para estar las primeras en el ranking? El caso de Inditex es un claro

Jueves, el nuevo viernes: así sería la semana laboral de cuatro días

Jueves, el nuevo viernes: así sería la semana laboral de cuatro días

Trabajar cuatro días en jornadas de ocho horas, pero recibir el salario de una semana laboral tradicional de cinco días. Parece ficción. Pero es una idea que se empieza a incrustar en la cámara de resonancia de las redes sociales, especialmente después de que una compañía neozelandesa