Los millennials y la generación Z buscan más que un sueldo, quieren retos interesantes y motivadores en su trabajo Uno de los problemas de las organizaciones actuales es que no son capaces de retener al talento en la empresa. Las nuevas generaciones ya no buscan estabilidad
La comunicación en la empresa actúa como el sistema nervioso en el cuerpo humano: es la encargada de conectar los distintos músculos y órganos, es decir, los trabajadores y equipos entre sí, y permitir que se coordinen para conseguir un objetivo global. Por ello, es importante
Estar 8 o 9 horas sentado en una silla en la oficina puede causarte dolores musculares o problemas circulatorios, entre otras dolencias. ¿Cómo combatir el sedentarismo laboral? Te damos las claves. No hace falta que tengas un trabajo calificado como "peligroso" para que tu salud se
Tu trabajo puede ser más nocivo para tu salud de lo que crees. Un estudio en conjunto de investigadores de la Universidad de Harvard y Stanford descubrieron que vivir bajo estrés laboral es igual de dañino que ser un fumador pasivo. El estudio publicado por el
El 26% de los españoles no está satisfecho con su comida diaria durante la jornada laboral, según revela un estudio realizado por Deliveroo, empresa de comida a domicilio, en colaboración con Webtools. Aunque no es fácil de calcular, el tiempo que los empleados dedican a preparar
China crea robots que pueden sustituir a los periodistas en el papel de presentadores de notícias En la era donde no debes creer todo lo que lees, parece ser que China apuesta por no creer todo lo que ves. La agencia oficial de noticias Xinhua presentaba esta
El éxito de los profesionales depende mucho de la valoración que los jefes hacen de ellos. Una buena imagen facilita la vida en la empresa, acelera la carrera profesional y normalmente se ve recompensada con mejores oportunidades y mejores sueldos. En sentido contrario, si se tiene
Envíanos tu currículum y ya te llamaremos”. Esta es, probablemente, la frase que más hemos escuchado quienes nos hemos visto envueltos en una búsqueda de empleo, ya que la primera puerta para acceder al mundo laboral te la abre este papel. Los empleadores dedican el 60%
Pero ten mucho cuidado. Hay algo que muchas personas olvidan: lo que generalmente se requiere para el nuevo nivel, no son sólo los buenos resultados o el buen desempeño en el puesto actual, sino las competencias que se deben tener para dar el siguiente paso.
Determinados sectores de la población trabajadora requieren de una atención especial en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Se trata de determinados grupos de riesgo que vamos a enumerar en este post ¡No te lo pierdas! La Ley de Prevención de Riesgos Laborales ya establece con
