Las distintas circunstancias que, provenientes del mundo del trabajo, así como del extralaboral puedan afectar la salud mental de los trabajadores ameritan un enfoque integral a fin de disponer medidas para su prevención, promoción de prácticas saludables y las correcciones de aquellos desajustes que sean identificados, con el propósito de prevenir su aparición y reducir los factores que las pudieran ocasionar.
Diversos estudiosos y organismos se abocan a la definición, promoción y diseño de las aquellas acciones que permitan la reducción del impacto que este fenómeno ocasiona en el mundo del trabajo, priorizando asimismo principios de salud y seguridad con el objetivo final de generar un estado de salud integral para todos los trabajadores involucrados en el fenómeno