Maite Sáenz
Socia-Directora · Observatorio de Recursos Humanos (ORH)
En pocas palabras
Maite Sáenz es licenciada en Periodismo y ha impulsado proyectos de conocimiento sobre gestión de personas, bienestar organizativo e innovación. Su trabajo editorial conecta la función de recursos humanos con la sostenibilidad del talento. [2] [3]
Quién es Maite Sáenz
En ORP figura como Socia-Directora de Observatorio de Recursos Humanos (ORH). Su trayectoria editorial reúne iniciativas sobre empresas saludables, flexibilidad y transformación de la gestión de personas, además de análisis sobre el cuidado y desarrollo del talento. [1] [2] [3]
Periodismo y proyectos de conocimiento
Su perfil de autora en ORH recoge la licenciatura en Periodismo. Bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha iniciativas como ORHIT, sobre innovación y transformación; OES, sobre empresas saludables; SFS, sobre organizaciones saludables, flexibles y sostenibles; e IA+Igual. [2]
Aportaciones sobre sostenibilidad del talento
Junto a Yolanda Romero firmó en el número de enero-febrero de 2025 de la revista ORH un artículo dedicado a la sostenibilidad del talento y al lugar de las personas empleadas en la estrategia ESG. El texto recorre el cuidado del empleado desde la selección y la acogida hasta sus relaciones cotidianas en la organización. [3]
El artículo recoge un encuentro de trabajo organizado por Recruiting Erasmus, Workday y ORH. A través de esa conversación profesional, explora cómo atraer, desarrollar y acompañar a las personas puede conectarse con la cultura de empresa y su continuidad a largo plazo. [3]
Fuentes y enlaces
- Maite Sáenz · Ponente ORP
- Maite Sáenz, autora en ORH | Observatorio de Recursos Humanos
- ¿Qué es la sostenibilidad del talento? Agrandando la E de empleado en la ESG
Enlaces originales del directorio de ponentes de ORP:
Última actualización de la ficha: 8 de noviembre de 2026.
