Juan Carlos Álvarez
Director de RR.HH · Telefónica
En pocas palabras
Juan Carlos Álvarez desarrolló una trayectoria vinculada al derecho laboral, la docencia universitaria y la gestión de personas. Su actividad incluye iniciativas de diálogo social y equidad en el ámbito empresarial. [2] [3] [4]
Quién es Juan Carlos Álvarez
La Facultad de Ciencias Jurídicas de la Pontificia Universidad Javeriana documenta su formación como abogado de esa universidad y su docencia de cátedra en el Departamento de Derecho Laboral. [2]
Docencia y contribuciones profesionales
Figura entre los responsables de aprobación de la Política de Equidad de Género de Colombia Telecomunicaciones de marzo de 2015. El documento aborda el trato justo y la conciliación entre vida personal, familiar y laboral. [3]
El programa del II Seminario de Normas Internacionales del Trabajo lo incluyó en un panel sobre diálogo social y tripartismo, presentado desde su experiencia en recursos humanos de Telefónica. [4]
Participación en ORP
La programación ORP de Colombia de 2017 lo incluyó en un panel sobre gestión de recursos humanos y convivencia de distintas generaciones en las empresas. [1]
Participaciones en ORP
Ponencias y sesiones
Fuentes y enlaces
- Juan Carlos Álvarez — Ponentes ORP
- Reconocimiento a Juan Carlos Álvarez Echeverri
- Política de Equidad de Género, 25 de marzo de 2015
- Programa preliminar — II Seminario de Normas Internacionales del Trabajo
Enlaces originales del directorio de ponentes de ORP:
Última actualización de la ficha: 8 de noviembre de 2026.
