Daniel Suárez

Quién es Daniel Suárez

Daniel Suárez figura en ORP como CEO de Zapiens. Las fuentes de la empresa y de sus actividades formativas muestran una trayectoria centrada en cómo compartir conocimiento dentro de las organizaciones y convertir el aprendizaje en una práctica de trabajo. [4] [1] [2]

Emprendimiento y conocimiento compartido

Zapiens sitúa el origen de su proyecto en unas preguntas que Suárez planteó en 2014: cómo extender la formación a los trabajadores y cómo aprovechar el conocimiento que ya existe dentro de una empresa. La compañía describe una evolución desde los entrenamientos de preguntas y respuestas de Blunder, en 2015, hasta la marca Zapiens en 2017. [2]

Aprendizaje en las organizaciones

El dossier del programa CLO 2024 de TeamLabs lo incluye en el módulo de Learning Analytics y recoge su investigación sobre gestión del conocimiento en entornos empresariales. También documenta actividades de intercambio de aprendizajes en el Instituto de Empresa, La Nave Nodriza y Lit. [1]

Divulgación para emprendedores

En la serie de encuentros de Finanziaconnect dedicada a expertos en startups participó en una conversación sobre las métricas del proceso comercial. La sesión abordó la importancia de medir las ventas para comprender la marcha de un proyecto emprendedor. [3]

Áreas de conocimiento

• Gestión