Carolina García de Grijalba

Ejercito Nacional de Colombia

En pocas palabras

Psicología, salud mental y documentación preventiva en el ámbito militar. [2] [3]

Áreas de conocimiento: Gestión, Seguridad.

Quién es Carolina García de Grijalba

Carolina García de Grijalba figura vinculada al Ejercito Nacional de Colombia en ORP. Su actividad documentada incluye aportaciones a publicaciones de salud mental y revisión de procedimientos de seguridad y salud laboral. [1] [2] [3]

Aportaciones a publicaciones de salud mental

La publicación Abordaje clínico en adicciones, de la Dirección General de Sanidad Militar de Colombia, la incluye entre sus autores en 2014. La identifica como psicóloga de la Dirección de Sanidad del Ejército Nacional. [2]

Revisión de procedimientos preventivos

Figura como revisora del Procedimiento de Gestión del Cambio del Ejército Nacional. El documento aborda la evaluación del efecto de los cambios organizativos sobre la seguridad y salud en el trabajo y la identificación anticipada de peligros. [3]

Factores humanos en ORP

El programa de ORP del 20 de septiembre de 2018 la recoge como ponente principal de una sesión sobre investigación de accidentes con enfoque de factores humanos en el Ejército Nacional de Colombia. [1]

Áreas de conocimiento

  • Gestión
  • Seguridad

Participaciones en ORP

Ponencias y sesiones

  1. 20 de septiembre de 2018 · Ponente principal

    Investigación de accidentes con enfoque de factores humanos en el Ejercito Nacional de Colombia

Fuentes y enlaces

  1. Carolina García de Grijalba — Ponentes ORPFundación Internacional ORP · Consulta: 8 de noviembre de 2026.
  2. Abordaje clínico en adiccionesDirección General de Sanidad Militar de Colombia · Biblioteca de Centros de Integración Juvenil · Consulta: 8 de noviembre de 2026.
  3. Procedimiento de Gestión del Cambio · P-COPER-DIPSE-172Ejército Nacional de Colombia · Consulta: 8 de noviembre de 2026.

Enlaces originales del directorio de ponentes de ORP:

Última actualización de la ficha: 8 de noviembre de 2026.