LEAN Barcelona 2026
La Sombra de los Algoritmos: Riesgos Invisibles en la SST
En la era de la digitalización, los algoritmos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) se han convertido en herramientas indispensables para las empresas. Sin embargo, detrás de la aparente objetividad de estos algoritmos, se esconden riesgos invisibles que pueden tener consecuencias devastadoras tanto para los trabajadores, como para el fin último de la organización.
La opacidad (complejidad intrínseca) de los algoritmos de SST puede llevar a la creación de relaciones causales espurias entre variables, lo que puede generar una falsa sensación de seguridad, que determina acciones peligrosas tanto para las personas como parea la propia empresa. Por ejemplo, un algoritmo puede identificar una correlación entre el uso de un equipo de protección personal y la reducción de accidentes, sin considerar otros factores que pueden estar influyendo en la situación y ser incluso más determinantes en el resultado final.
Esta falta de transparencia puede tener consecuencias graves, como: Accidentes laborales que podrían haberse prevenido, una baja productividad debido a la falta de identificación de los riesgos reales, deficiencias en la sostenibilidad de las empresas por infravalorar variables sociales o económicas del proceso, en resumidas cuentas, una pérdida de confianza en los sistemas de gestión de la SST.
Por lo tanto, es fundamental que las empresas y los profesionales de la SST seamos conscientes de estos riesgos invisibles y tomemos medidas de inteligencia humana para abordarlos. Algunas de las soluciones que podríamos incluir serían:
– Aumentar la transparencia en los algoritmos de SST (explicitar qué variables y pesos lo componen)
– Realizar análisis de sensibilidad y validación de los modelos utilizados
– Incorporar la experiencia y el conocimiento de los trabajadores en el proceso de toma de decisiones y entrenar el algoritmo recogiendo estas valoraciones
– Establecer mecanismos de revisión y evaluación continua de los sistemas de SST con revisores humanos
La SST no es solo una cuestión de números y algoritmos, es una cuestión de personas y vidas. Es hora de que las empresas y los profesionales de la SST nos tomemos en serio los riesgos invisibles y trabajemos juntos para crear entornos de trabajo más seguros y saludables para todos.
¿Qué podemos hacer para abordar los riesgos invisibles en los algoritmos que definen la gestión eficiente de la SST?
– Exigir transparencia en los algoritmos que se incluyen en las plataformas de gestión de la SST
– Sistematizar la realización de análisis sobre la sensibilidad y validación de los modelos utilizados
– Incorporar la experiencia y el conocimiento de los trabajadores y profesionales de SST
– Generar un protocolo estricto que establezca mecanismos de revisión y evaluación continua de los mismos
La seguridad y la salud en el trabajo son un derecho fundamental de las personas y no podemos permitir que los riesgos invisibles de los algoritmos nos impidan alcanzarlo.
Director ORP
