El 55 % de los trabajadores españoles señalan la conciliación como el segundo factor más importante, tras el salario, en la elección de una empresa para trabajar, lo que supone
Y hoy lo cantan a coro en las redes sociales (incluso en las profesionales, como LinkedIn): ‘Es importante ser inteligente, tener talento, títulos; y ser buen líder; pero… más importante es ser
La duración de la vida humana no tiene un límite conocido, según una investigación. Estadísticamente no hay indicios de que la extensión de la vida humana vaya a detenerse y
El cerebro de algunos seniors permanece joven más tiempo debido a que tienen un córtex más espeso que la media de las personas de su edad, ha descubierto un estudio.
El presidente de Colmena Seguros, D. Rodrigo Paredes y el Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación Internacional ORP (Occupational Risk Prevention), D. Pasqual Llongueras, han firmado un convenio marco de cooperación
Es decir, la mayoría de las empresas no podrán adaptarse a la agenda que impone esta revolución social y tecnológica. Para poder frente a este nuevo escenario necesitamos cambiar el modelo
Aviones más resistentes y ligeros, cemento autorreparable capaz de cambiar de color, cristales autolimpiables y materiales que imitan la estructura interna de seres vivos. Aunque parezcan productos de la ciencia ficción, todos
lejos suena todo aquello! El siglo XXI no sólo ha traído la revolución de las nuevas tecnologías e Internet, sino también cambios significativos en el modelo empresarial y, sobre todo, en los
Zerintia Technologies, compañía española líder en tecnologías wearable e IoT, ha anunciado el lanzamiento de Smart Vest, un chaleco inteligente que ayuda a prevenir accidentes laborales en industria y construcción
"Aparentemente, el cristal es un material duro y resistente. Sin embargo, un simple golpe basta para que estalle en mil pedazos. El cobre, en cambio, es dúctil y maleable. Una
