Monica Seara
Founder&CEO · Humanas Salud Organizacional
En pocas palabras
Monica Seara es autora de Creando Empresas Humanas: la empresa 3.0. Su propuesta de salud organizacional relaciona el bienestar de las personas, el liderazgo y la transformación de la cultura empresarial. [2]
Áreas de conocimiento: Psicosociología, Gestión.
Quién es Monica Seara
Estudió Ingeniería Técnica en Mecanización Agraria y Construcción Rural en la Universidade de Santiago de Compostela. Su formación incluye un máster en Prevención de Riesgos Laborales, un máster en Desarrollo Personal y Liderazgo por la Universitat de Barcelona y otro en Dirección de Recursos Humanos por EAE. [1]
Creando Empresas Humanas
El libro propone incorporar la salud organizacional a la gestión empresarial. Su sinopsis sitúa el bienestar laboral y un liderazgo consciente entre las bases para construir organizaciones más humanas y con una perspectiva de largo plazo. [2]
Divulgación sobre cultura empresarial
La crónica de Humanas documenta la presentación de la obra en EAE Madrid el 22 de enero de 2019. En esa intervención explicó una forma de trabajar que parte del diagnóstico, define un plan de acción y realiza seguimiento de los avances. [3]
También destacó la responsabilidad de los equipos directivos en la puesta en práctica de las iniciativas y el papel de la comunicación interna y externa para compartir el sentido de las acciones desarrolladas. [3]
Áreas de conocimiento
- Psicosociología
- Gestión
Participaciones en ORP
Ponencias y sesiones
Fuentes y enlaces
- Mónica Seara
- Creando Empresas Humanas · La empresa 3.0
- Presentación del libro Creando Empresas Humanas: la empresa 3.0 en EAE Madrid
Enlaces originales del directorio de ponentes de ORP:
Última actualización de la ficha: 8 de noviembre de 2026.
