Se puede establecer 2022 como el cierre de la pandemia COVID-19. La nueva normalidad se asentó en el mundo del trabajo a nivel global con nuevas realidades laborales como las diferentes modalidades del trabajo híbrido. El concepto One Health se formalizó como un objetivo global. Solo tenemos una salud, no podemos enfocarnos únicamente en la salud laboral. La salud es única y el trabajo y sus condiciones tienen que ayudarnos a preservarla y reforzarla. Por esta razón, y porque uno de los desafíos globales es hoy prestar más atención y recursos a la salud mental y a la salud ambiental, la Fundación Internacional ORP prestó gran atención a lo largo de todo 2022 a los contenidos relacionados con estas temáticas sin olvidar, por supuesto, las exigencias tecnológicas que modifican sectores laborales y también condiciones y hábitos de trabajo. Estar atentos a la evolución es una exigencia al igual que la excelencia.
Por esta razón, año tras año, buscamos y convocamos a referentes científicos, investigadores, empresariales y profesionales –en todos los sectores y ámbitos de actuación- para mantener a la comunidad ORP al día al más alto nivel. La Fundación Internacional ORP ha afianzado su voluntad global y así lo atestigua su capacidad de proyección e influencia.
El calendario de congresos y jornadas de la Fundación combinó presencialidad y virtualidad. En total se desarrollaron 4 eventos presenciales –un congreso anual y tres simposios, fórum o Summit emitidos también por internet- y 17 jornadas online. Todos estos acontecimientos, en global, sumaron 1.799.357 visualizaciones en línea –en directo o en diferido-. Esta cifra es una muestra del afianzamiento global, y la influencia mundial, que ha cosechado FIORP. Unos resultados que se convierten, de hecho, en un aliciente y referente para continuar con su actividad como referente en transferencia de conocimiento y divulgación de la empresa saludable.
También se debe destacar que hasta 45 países de los cinco continentes estuvieron representados en estos actos en los que participaron 182 conferenciantes.
Uno de los hitos de 2022 para FIORP es la inclusión del modelo de cultura preventiva 5Z en la Declaración de Tokio del Japan 2022 Vision Zero Summit. Este reconocimiento lo identifica como herramienta para lograr el objetivo de seguridad, salud y bienestar a nivel empresarial. Esta iniciativa de la Fundación evoluciona para mejorar el bienestar de las personas en general a partir de los espacios ocupacionales.
En estas páginas encontrarán un completo recorrido del año 2022 de la Fundación Internacional ORP. Una labor que no hubiera sido posible sin el apoyo y la colaboración de empresas, centros académicos, organismos de investigación, instituciones administrativas, gubernamentales y profesionales que forman parte de los comités asesores científico, empresarial e institucional.
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