Promover oportunidades de empleo para trabajadores especialmente sensibles (TES), basándose en los principios de igualdad de oportunidades, de trato, integración y participación. Logrando dignificar la vida de cada uno de ellos, es uno de los compromisos que adquieren las empresas. No disponer de un trabajo digno y
Todos los días asistimos a nuestros trabajos esperando que no haya ningún tipo de riesgos y que el día transcurra con tranquilidad, pero algunas veces no somos conscientes de los peligros a los cuales nos exponemos cuando vamos a trabajar. Los riesgos laborales siempre están latentes y
Las escaleras son herramientas muy útiles en el trabajo y en cualquier tipo de entorno; son tan simples que muchas personas olvidan los peligros involucrados al usarlas. Uno de los accidentes más comunes dentro del área de trabajo; están producidos por el uso inadecuado de las
Cary Cooper en 2015 dirigió un estudio sobre el impacto de la biofilia o amor a las plantas en el lugar de trabajo para el que encuestó a 7.600 trabajadores en 16 países y encontró que incluso pequeños cambios inspirados en la naturaleza pueden tener un
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Los estudios de evaluación del desempeño laboral de toda compañía persiguen, ante todo que el trabajador este motivado La evaluación de desempeño laboral se hace a través de herramientas utilizadas por cada empresa; para medir de forma individual el rendimiento de los empleados con respecto a
El plan de emergencia debe estar presente en las empresas saludables, puesto que, es la planificación y organización humana para la utilización óptima de los medios técnicos previstos; con la finalidad de reducir al mínimo las posibles consecuencias humanas y/o económicas que puedan derivar de
Para nadie es un secreto que el futuro se basa en la incertidumbre y la predicción; en los temas relacionados sobre SST (Seguridad y Salud en el trabajo) ya hay un panorama mucho más claro el cual debe basarse en: Los nuevos riesgos para la SST La OIT (Organización Internacional para
Este síndrome se presenta con un estado de agotamiento físico, emocional o mental que tiene consecuencias en la autoestima, y se caracteriza por la pérdida de interés en sus tareas, el sentido de responsabilidad y pueden hasta llegar a profundas depresiones, todo esto se resume
La prevención de accidentes y enfermedades laborales, vigilancia y promoción de la salud, son agrandes rasgos parámetros y procesos técnicos contemplados en la planificación, gestión, desarrollo y ejecución de este tipo de sistemas integrales como la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
