A lo largo de la historia se han realizado infinidades de estudios recientes de carácter académico; nacionales e internacionales en cuanto a la determinación de causas, medición, impacto, y recomendaciones frente al ausentismo laboral.El ausentismo laboral es un factor multicausal, debiéndose estudiar desde distintos enfoques (empresarial,
Los procedimientos de Bloqueo/Rotulación (LOTO, por sus siglas en inglés) se aplican al control de energía al hacerles servicio o mantenimiento a máquinas y equipo. Este tipo de procedimientos se usará para asegurar que las máquinas o equipo estén aislados de toda energía potencialmente peligrosa;
Cary Cooper en 2015 dirigió un estudio sobre el impacto de la biofilia o amor a las plantas en el lugar de trabajo para el que encuestó a 7.600 trabajadores en 16 países y encontró que incluso pequeños cambios inspirados en la naturaleza pueden tener un
Los estudios de evaluación del desempeño laboral de toda compañía persiguen, ante todo que el trabajador este motivado La evaluación de desempeño laboral se hace a través de herramientas utilizadas por cada empresa; para medir de forma individual el rendimiento de los empleados con respecto a
Para nadie es un secreto que el futuro se basa en la incertidumbre y la predicción; en los temas relacionados sobre SST (Seguridad y Salud en el trabajo) ya hay un panorama mucho más claro el cual debe basarse en:Los nuevos riesgos para la SSTLa OIT (Organización Internacional para
La psicosociología del trabajo es una disciplina preventiva siendo está alineada bajo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Reglamento de los Servicios de Prevención. Por medio de esta se busca estudiar el comportamiento humano en el entorno de la empresa y en el transcurso
En España no es común escuchar acerca de emprendimiento, España ocupa el penúltimo lugar en la lista de países emprendedores alrededor del mundo, es decir, solo un 2,6% de las personas entre 18 y 64 años crean empresa propia o compartida, a diferencia de América Latina, países como Chile, Puerto
El pasado 11 de octubre en Holiday Inn Express México, se realizó la 2ª Jornada Técnica "el valor humano y la tecnología como factor de calidad e innovación en el trabajo". Más de 100 asistentes de ponentes especializados en seguridad en el trabajo, tecnología, calidad e innovación Para llegar a analizar cada
Cada año desde la FiORP buscamos mantener actualizados a los asistentes sobre la importancia de entender la Empresa Saludable e informarlos sobre todas las actualizaciones que se van adhiriendo a esta nueva visión. Por medio de esta visión buscamos resaltar la importancia de controlar, prevenir y
Un número bastante grande para referirse al desarrollo de la gestión efectiva del riesgo, pero no lo es. El aumento de las empresas que se preocupan por mantener estándares altos en temas de implementación del Registro Uniforme de Evaluación del Sistema de Seguridad, Salud en