Cuando se inicia un proceso de formación en las empresas se plantea la necesidad de introducir algún cambio en el desarrollo de actividades de los trabajadores; ya sea con el propósito de mejorar la práctica de sus tareas o, por la aparición de nuevas funciones, por
En las investigaciones de los accidentes que se desarrollan dentro de los espacios confinados; sigue observándose que en la mayoría de los casos no se aplican correctamente las medidas orientadas a la prevención de las situaciones potencialmente peligrosas.No se llevan a cabo procedimientos de actuación
Promover oportunidades de empleo para trabajadores especialmente sensibles (TES), basándose en los principios de igualdad de oportunidades, de trato, integración y participación. Logrando dignificar la vida de cada uno de ellos, es uno de los compromisos que adquieren las empresas.No disponer de un trabajo digno y
Y hablando de Empresa Saludable llegamos a la tercera y última entrega de la extensa e interesante entrevista que nos concedió Carlo Alberto Berto, Director Corporativo del Área de Prevención de Riesgos y Clima Laboral en GRUPO NUEVA PESCANOVA. ¿Consideras que trabajas en una Empresa Saludable?
Los estudios de evaluación del desempeño laboral de toda compañía persiguen, ante todo que el trabajador este motivado La evaluación de desempeño laboral se hace a través de herramientas utilizadas por cada empresa; para medir de forma individual el rendimiento de los empleados con respecto a
Para nadie es un secreto que el futuro se basa en la incertidumbre y la predicción; en los temas relacionados sobre SST (Seguridad y Salud en el trabajo) ya hay un panorama mucho más claro el cual debe basarse en:Los nuevos riesgos para la SSTLa OIT (Organización Internacional para
La prevención de accidentes y enfermedades laborales, vigilancia y promoción de la salud, son agrandes rasgos parámetros y procesos técnicos contemplados en la planificación, gestión, desarrollo y ejecución de este tipo de sistemas integrales como la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
La psicosociología del trabajo es una disciplina preventiva siendo está alineada bajo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y del Reglamento de los Servicios de Prevención. Por medio de esta se busca estudiar el comportamiento humano en el entorno de la empresa y en el transcurso
En España no es común escuchar acerca de emprendimiento, España ocupa el penúltimo lugar en la lista de países emprendedores alrededor del mundo, es decir, solo un 2,6% de las personas entre 18 y 64 años crean empresa propia o compartida, a diferencia de América Latina, países como Chile, Puerto
Como ya advertimos en la primera publicación, la entrevista a Carlo Alberto Berto está dividida en tres partes que hemos querido dosificar espaciándolas como píldoras mensuales, podéis refrescar la memoria revisando la primera entrega en la que el experto en PRL y SST nos decía