Fue coordinadora principal del trabajo preparatorio que culminó con la adopción de los dos últimos convenios de la OIT.
Junto con ONU Mujeres y la OCDE, la OIT estableció y lanzó en la Asamblea General de la ONU en septiembre de 2017 la Coalición Internacional por la Igualdad Salarial (EPIC) para contribuir a la realización del ODS 8.5.
Actualmente dirige el trabajo preparatorio sobre las desigualdades y el mundo del trabajo para su debate en una futura reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo.
Ha escrito y proporcionado asesoramiento sobre políticas sobre una variedad de temas, que incluyen género, pobreza y trabajo, formas de empleo informal y atípico, salarios y la brecha salarial de género.