ORP brinda la herramienta de autodiagnóstico de salud empresarial 5Z a Asociación Etalon durante la ‘Russia Health and Safety Week’

Del 6 al 10 de abril de 2020 se celebrará en Sochi (Rusia) el principal evento ruso sobre seguridad y salud laboral organizado por Etalon donde Hans-Horst Konkolewsky, presidente de la Fundación ORP, expondrá el paso de la Visión Zero a la Cultura 5Z

Más de 10.000 participantes acudirán a la ciudad rusa de Sochi a la convocatoria anual de Asociación Etalon para conocer las últimas innovaciones, productos, investigaciones, visiones y debates sobre salud y seguridad en el trabajo. Durante cinco días, del 6 al 10 de abril de 2020, los asistentes tendrán la oportunidad de escuchar y establecer contacto con más de 400 ponentes especializados entre los que se encuentra Hans-Horst Konkolewsky, presidente de la Fundación ORP (FiORP) y ‘Vision Zero Ambassador’.

El presidente de la Fundación ORP brindará a Asociación Etalon y sus empresas asociadas, en el marco de la semana rusa de la salud y seguridad laboral, la herramienta de autodiagnóstico ORP 5Z desarrollada por Sabentis. Autodiagnóstico ORP 5Z es un software que permite a las compañías y organizaciones obtener una autoevaluación de su salud laboral, el bienestar de sus trabajadores y las condiciones de seguridad en que desempeñan sus funciones. Esto facilita activar políticas y acciones que favorezcan la instauración de una cultura empresarial saludable desde todas las vertientes: directiva, laboral, productiva y sobre el entorno. Salud, seguridad laboral, medio ambiente, igualdad y desarrollo profesional son las bases de la Cultura 5Z basada en el concepto Visión Zero.

La cultura 5Z

Es un modelo para una organización saludable basada en la mentalidad de Visión Cero. Es una iniciativa de FiORP en la búsqueda de promover el bienestar de las personas y los entornos de trabajo sostenibles.

La Cultura 5Z integra las reglas de oro del concepto Vision Zero de la AISS.

• Zero Accidentes: Reducción de accidentes de trabajo y lesiones
• Zero Enfermedad: Protección y promoción de la salud física y mental
• Zero Residuos: Garantizar el uso sostenible de los recursos
• Zero Desigualdad: Fortalecer equipos a través de la diversidad
• Zero Desconocimiento: Desarrollar talento

Estas reglas, en línea con los objetivos de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas para 2030, adoptan una visión más integral de la empresa al incorporar dimensiones adicionales como el liderazgo, el desarrollo de los recursos humanos, la igualdad y el uso sostenible de los recursos naturales.

Nueva perspectiva en seguridad ocupacional

Bajo el lema ‘Nueva perspectiva en seguridad ocupacional’ el principal evento ruso sobre seguridad y salud laboral, de carácter anual, mostrará los logros, la tecnología y los desarrollos que se realizan en las principales empresas del mundo para lograr los objetivos organizacionales y gubernamentales sobre salud y seguridad laboral.

Base en la educación infantil

Asociación Etalon cuenta, además, con el objetivo de llevar el interés y la divulgación de los principios de seguridad y salud a la vida cotidiana y, en especial, a la educación infantil. Desde la educación primaria, gracias a la creación de un foro juvenil especializado que tendrá lugar en el evento de Sochi. La actitud correcta hacia la propia seguridad y salud comienza desde la infancia. Familia y educadores se ven implicados, plenamente, en estas enseñanzas.