El 40% de los trabajadores sería feliz si tuviera una jornada flexible
El 85% de los trabajadores consideran que un incremento de sueldo sería el mejor regalo que su empresa podría hacerles por Navidad –según la X Encuesta Adecco sobre ¿qué le pedirías a tu empresa por Navidad?-, aunque sólo el 33 % cree que eso pasará. Pero entre los deseos de los trabajadores, más allá de las compensaciones económicas, destaca, con una coincidencia del 40,2%, que se sentirían ampliamente compensados si pudieran contar con flexibilidad horaria; jornada intensiva (38,5%) o con el teletrabajo (21,3%). Unos porcentajes que dan idea de que el bienestar del trabajador no tiene por qué suponer indefectiblemente un coste económico significativo.
De la misma manera, la encuesta de Adecco destaca que las mejoras sociales más demandadas este año, además de la formación, son un seguro médico (55,1%), cheques-comida (54,2%), plan de pensiones (51,5%), o descuentos en ocio, cultura y consumo (46,2%).
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