Casi el 60% de los trabajadores valoran que su empresa se preocupe por su bienestar

En la última encuesta Adecco sobre “La Felicidad en el Trabajo” se destacaba que 6 de cada 10 trabajadores creían que su empresa aún no aplican políticas dedicadas al bienestar y satisfacción de su empleado, cuando casi el 60% de los trabajadores considera muy importante ese factor a la hora de buscar un empleo, y, posiblemente lo más importante, para fidelizar su vinculación a la organización empresarial. El desfase entre lo que el trabajador busca y lo que se le ofrece es pues más que significativo. Y es que esa misma encuesta destaca que los trabajadores valoran el buen ambiente laboral con un 8,38 sobre 10; la conciliación del trabajo y la vida familiar con un 8,24 y un buen sueldo con un 8,22. Unas valoraciones que constatan que el salario sigue siendo un factor muy importante en la felicidad laboral, pero que los trabajadores valoran, incluso con mejor nota, otros factores que dependen más de la gestión de los recursos humanos en la empresa que de su política de sueldos.
La VI Encuesta Adecco “La Felicidad en el Trabajo al completo: http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/808.pdf