La irrupción de modelos de negocio y formas de operar ha provocado que muchas grandes empresas estén aplicando procesos reorganizativos de forma permanente. McKinsey, por ejemplo, asegura en una reciente encuesta
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Por eso, es importante lograr una jornada laboral más llevadera en la que todos los empleados sean capaces de desarrollar el 100% de sus obligaciones sin sufrimiento. Para ello, es importante
La tecnología que lee las ondas cerebrales para dirigir videojuegos con la mente puede ser utilizada también para robar las contraseñas que usamos para gestionar nuestra cuenta bancaria, así como
Los códigos de conducta internos o las normas de buena educación no siempre llegan a dirimir las, en ocasiones, difíciles relaciones entre los compañeros de trabajo. Los tribunales han tenido
Las microexpresiones son los movimientos involuntarios de los músculos de la cara, en momentos especialmente emotivos y que en ocasiones, están vinculadas a situaciones que pueden generar nerviosismo, estrés, euforia o ansiedad.
La Comisión Europea ha modificado recientemente el Reglamento sobre clasificación, etiquetado y envasado (CLP), actualizando la lista de sustancias con una clasificación armonizada. Las empresas deben aplicar las clasificaciones revisadas
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El visionario japonés Kazuo Inamori, creador de KDDI, una de las principales telecos niponas valorada en 65.000 millones de dólares y con más de 30.000 empleados, propone a los directivos
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