¿Vivimos en una sociedad más narcisista?
Vivimos en una sociedad cada vez más narcisista. Esta percepción es subjetiva, y no creo que haya forma de demostrar esa hipótesis con datos. Algunos lo han intentado, pero con resultados
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El pasado 14 de junio, en la sede del Hospital Teknon del Grupo Quirónsalud, Barcelona, se realizó la entrega de los Reconocimientos Empresariales y Profesionales ORP 2018.Los Reconocimientos ORP se
Madrid es una de las ciudades elegidas por la empresa Liberty Seguros dentro de su programa En Bici al Trabajo, lanzado en mayo de 2016. Esta iniciativa promueve que los
Estos son probablemente los últimos clavos en el ataúd de los neonicotinoides. Dos estudios, uno británico, uno canadiense, publicados el viernes, 30 de junio por la revista Science, extinguen todas
Una comisión de Provincia ART de Argentina, Colmena ARL de Colombia, Asociación Chilena de Seguridad de Chile, Secamain de Mexico y Easy TEch Global de Colombia visita-ron el Supercomputing Center
Las personas fantásticas tienen formas de ser fantásticas, y viceversa. Nosotros somos nuestros hábitos porque los hábitos configuran nuestra manera de ser.
Vivimos tiempos exponenciales, las nuevas tecnologías están cambiando nuestro entorno a un ritmo acelerelado. En este contexto es válido preguntarse si nuestros modelos de organizaciones que nos han funcionado bien
En la actualidad, existe un “nuevo marco de actuación” en el que, la demanda principal, es focalizar la prevención para conseguir personas saludables en las empresas, independientemente de su edad
Alejandro Romero Miron, Director de Prevención de MC-Mutual, Miguel Angel Gomez, Industrial Safety Manager de la Associació Nuclear Ascó-Vandellós, Francisco Javier Tarin, Director del Servicio de PRL de OHL y
Debatieron sobre los procesos de mejora continua vs disrupciones, ¿cuál cree que es el mejor camino hacia la Empresa Saludable? y La Empresa Saludable y Gobiernos, ¿cómo hacer compatibles las