Averigüe su estilo directivo predominante
Introvertido o Extrovertido, Intuitivo o Práctico, Reflexivo o Sensitivo, Perceptivo o Juzgador
Nuestro estilo personal determina la forma en que interactuamos con las personas y nuestro entorno. Según la Teoría de los Cuatro Pares, cada uno nacemos con una predisposición por ciertas preferencias de personalidad. En concreto existen cuatro pares de alternativas: Introvertidos o Extrovertidos, Intuitivos o Prácticos, Reflexivos o Sensitivos, Perceptivos o Juzgadores.
Probablemente, en la mayor parte de los casos, ni siquiera somos conscientes de nuestra tendencia y quizás nos sorprenderíamos si realizáramos un test de personalidad para identificar nuestros rasgos.
Conocer nuestras preferencias nos puede ayudar a entender por qué actuamos de una determinada manera y a moldear nuestra personalidad para adaptar nuestro comportamiento a las necesidades de cada situación o persona en particular y mejorar, en consecuencia, nuestro estilo de liderazgo.
A continuación, le dejamos una sencilla herramienta, basada en el trabajo de Champagne y Hogan (Supervisory and Management Skills: A Competency-Based Training Program for Middle Managers of Educational Systems), con la que podrá identificar sus preferencias. Haga clic en el botón siguiente para empezar.
No Comments